この度弊社OZ Companyは福岡県より、第一回働き方改革推進大会で表彰されました。

５００人近い参加者の元、弊社代表である小津智一がスピーチさせて頂きました。

弊社が掲げている、「同一賃金同一労働」「柔軟な勤務シフトの導入」など働きやすい環境づくりに率先して取り組んでいることが認められ、とてもうれしく思っております。

遡ること２０１２年。離職率４４％という職場環境としては良くない循環が生まれていました。これを良い循環にするためには、全社員のモチベーションアップが求められました。２０１５年。３年かけ試行錯誤しながら以下のような取り組みを行い、離職者０を達成することが出来ました。

①お互いさま精神でフォローしあえる体制

②一人ひとりのレベルアップを図る

③時間や場所にとらわれずに働ける環境づくり

表彰されて満足するのではなく、さらに働きやすく笑顔あふれる職場にすることで、弊社理念である「笑顔のサイクルにより、地域がつながり、社会全体へと笑顔がひろがっていく」という目標達成へ向かっていきたいと思いますので、これからもＯＺ　Ｃｏｍｐａｎｙをどうぞ宜しくお願い致します！