古賀市役所　管理職　８０人に『イクボス』研修を行いました。

※古賀市長ブログにも掲載 
 
現在の多様化（子育て、介護、生活、価値観など）した人材を活かし、

残業をしない働き方を進めながら、

生産性をあげていく生産性をあげる。

そのキーパーソンが「イクボス」。

イクボス組織になるためのセミナーを代表の小津にて行いました。

イクボス組織が広がれば、
家庭、地域時間を多くもつことができる。

子育て中の父親、母親の笑顔を広がり、

子どもたちにもその笑顔が伝わっていくと考えます。

古賀市市長のイクボスアクション宣言とともに。

管理職を代表して、「イクボスアクション宣言」

セミナー風景